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                潍坊研发团队管理培训

                来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-05-22
                导语概要

                企业内训课程基于标杆经验,结合行业最佳实践在线咨询企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。培训中有更多的时间结合企业自身的实际

                • 潍坊研发团队管理培训

                  企业内训课程

                  基于标杆经验,结合行业最佳实践

                  在线咨询
                企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值;为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效益;增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平;企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常是好的达到他们的培训和发展需求。

                你在经营企业时是否遇到以下问题?

                • 1

                  企业没有方向,做企业战略摇摆不定!

                • 2

                  企业利润低下,销售额很高但是没有利润!

                • 3

                  运营成本过高,成本持续上升,无法控制!

                • 4

                  团队青黄不接,人才复制困难,招不到,干不好!

                • 5

                  产品库存积压,刚出厂就淘汰,产品无核心竞争力!

                • 6

                  想通过学习提升管理系统,但是找不到好机构!

                企业内训的重要性

                统一思想,宣贯文化的重要渠道:在许多企业,企业内训是统一思想的好机会,也是进行员工动员的好机会。在企业内训时,往往人员比较多或者汇集了重要中高层干部,另外也往往是针对某些重要问题展开内训。在这种场合,领导可以借助内训师的力量,宣贯企业文化,统一员工思想。

                企业内训课程简介

                • 潍坊研发团队管理培训

                  一、《职业化优秀团队》

                  【课程目标】

                  1. 通过培训提升员工的工作心态,意识到改变的重要性,强化员工素养的提升;

                  2、职业化的团队是企业走向成功的必经之路,使参训学员培训后在工作中能有效实际运用;

                  3. 加强公司工作人员的职业化形象、职业化工作态度、职业化工作道德等;

                  【课程对象】公司全员各部门

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                • 潍坊研发团队管理培训

                  二、《职业素养》

                  【课程目标】

                  1、明确个人职业定位;

                  2、清晰职业化的素质;

                  3、培养职业化的工作态度与工作理念;

                  4、掌握职业思维方式、培养职业心理;

                  5、员工个人目标与组织目标保持一致;

                  6、职业化追求超出期望才能获得器重;

                  7、懂得树立良好的职业口碑的重要性。

                  【课程对象】所有工作人员

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                  三、《职业化心态》

                  【课程目标】

                  1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯;2、转变员工的工作观念,以主人翁的心态面对工作;3、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神;4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口;5、增强团队凝聚力,提升员工执行力;6、发挥员工强大的精神力量,提高工作效率,提高企业绩效;7、培养员工的感恩心态,感恩父母、感恩公司、感恩客户,怀着感恩的心态去工作;8、增强员工的学习意识,打造学习型团队组织;

                  【课程对象】企业中层员工、企业基层员工、新入职员工

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                  四、《企业价值文化》

                  【课程目标】

                  1. 如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系

                  2. 如何适应企业文化转型,如何造势,让转型文化深入人心?

                  3. 如何推进建设体系,培训体系、传播体系、目视体系、评价体系。

                  4. 如何让这套体系去落地,落到每个员工心里,并能做到言行一致。

                  5. 企业文化不是虚的,可落地,有方法,有工具,有理念

                  【课程对象】适合人群:企业文化总监、企业中高层管理者、HR

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                实践与学习方法

                脱离实践的培训是毫无意义的,而实战不仅仅是课上做分享而已

                从课程的演练与示范,到一对一私教服务

                我们为学员提供的不仅仅是学习,还有更多的锻炼平台

                为什么选择思恩教育?

                • 师资优势

                  服务于世界500强,拥有丰富管理和实战经验,掌握企业体系建设技巧和方法.

                  咨询详情
                • 内训优势

                  关注内训落地实施,针对企业发展趋势和业务特点,传递项目知识和经验.

                  咨询详情
                • 专业优势

                  专注于企业职业化提升方案,对管理体系深入研究和创新,实现真正技能转移.

                  咨询详情
                • 咨询优势

                  提供管理提升咨询,帮助企业推行落地实施及优化,实现共同的目标和价值.

                  咨询详情

                思恩教育近期培训

                山东元利科技股份有限公司是一家专业从事精细化学品研发、生产和经营的高新技术企业。公司与2019年成功在上海证券交易所主板上市,证券简称:元利科技,股票代码:603217。元利始终坚持科技领跑和创新驱动,专注于主业优化、技术升级和资源利用,不断推进产业链延伸拓展、丰富产品结构和产品升级换代,特别是向产业链中高端发展。

                2019年6月,思恩教育受邀为元利科技进行了为期一天的《商务礼仪》培训,担任此次培训的是刘双双老师。

                思恩教育 演讲口才与素质教育培训专家
                MORE>>

                思恩教育学校介绍

                潍坊思恩教育咨询有限公司是一家专注于成人演讲口才、企业培训、青少年训练营、青少年成长教育的高端培训机构。 下设思恩青少年教育、思恩青训部、思恩成人培训及企业内训,有着近10年的成功培训经验, 与包括世界500强在内的百余家企业有着合作关系,帮助了1000多名小学、中学、大学各个年龄段的学生, 思恩秉承着“集思广益 感恩教育”的文化理念,希望与您携手同行,为您的美好未来加油助航。

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